Feldkirchens WKO-Bezirksstellenobfrau und Hotelierin Eva Hoffmann und Bezirksstellenleiter Klaus Kert luden kürzlich zum „Early Bird Unternehmerfrühstück“ in die Wirtschaftskammer Feldkirchen ein. Diesmal drehte sich alles um das Thema Mitarbeiter:innen: Wodurch zeichnen sich attraktive Arbeitgeber aus? Was spricht Mitarbeiter von heute an? Und wie kann man diese langfristig im Unternehmen halten? Mögliche Antworten auf diese Fragen lieferte Hotelierin Karin Leeb vom Hotel Hochschober auf der Turracher Höhe. Das Führungsteam rund um Karin Leeb und Martin Klein erweckte mit originellen Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung bereits viel Aufmerksamkeit und wurde vom Magazin Falstaff Profi „zum besten Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet.
Mitarbeiter:innen aus 18 Nationen
Karin Leeb gewährte interessante Einblicke in die Unternehmensstrategie, um Personal zu bekommen und zu halten. So beschäftigt das Hotel Hochschober derzeit Mitarbeiter aus 18 Nationen und 22 Lehrlinge in vier Lehrberufen. Rund die Hälfte spricht Deutsch. Die Gäste werden daher im Vorfeld informiert, dass es auch nur englisch-sprechende Mitarbeiter gibt. Auch sehr viele ältere, langjährige Mitarbeiter sind zu finden. Wichtig sei es, individuelle Lösungen für jeden einzelnen Mitarbeiter zu finden und ein ansprechendes Programm zu bieten, erklärte Leeb. So kann die Belegschaft auch die hoteleigenen Anlagen in ihrer Freizeit nutzen. Und für junge Mitarbeiter:innen, so Leeb, seien Nachhaltigkeit und Energieeffizienz im Betrieb wichtige Themen.
Gesehen wurden
Diesen Vortrag ließen sich unter anderem auch die Ausschussmitglieder Walter Spitzer, Norbert Thalhammer und Ulrike Schwarzfurtner sowie Karl Kogler von der Pfeffermühle in St. Urban, Esther Nieuwkamp-Benerink von der Pension Waldvilla, Yvonne Orasch vom Seehaus Kärnten Inn und Manuel Sackl von der Jungen Wirtschaft Feldkirchen nicht entgehen.
