Beim Lehrlingscasting in Feldkirchen nutzten rund 250 Schüler:innen mit Terminen die Chance, sich über 40 Lehrberufe zu informieren und mit Betrieben ins Gespräch zu kommen. Darüber hinaus stand das Lehrlingscasting allen interessierten Jugendlichen auch ohne Anmeldung offen.
Der Stadtsaal war voll, die Gesprächsplätze dicht besetzt, die Atmosphäre lebendig. Das Lehrlingscasting Feldkirchen bestätigte erneut, wie groß der Bedarf an persönlicher Berufsorientierung ist. Schüler:innen der PTS Feldkirchen, der MS Feldkirchen-digital, der Musik-MS Feldkirchen und der MS Moosburg nutzten die Gelegenheit, mit 34 Betrieben aus dem Bezirk ins Gespräch zu kommen, ihre Interessen auszuloten und erste Eindrücke vom Einstieg ins Berufsleben zu sammeln. Viele brachten bereits konkrete Vorstellungen mit, andere suchten Orientierung und fanden sie im direkten Austausch mit Ausbilder:innen, Unternehmer:innen und Lehrlingsverantwortlichen. WK-Bezirksstellenobfrau Eva Hoffmann unterstreicht die Bedeutung des Formats: „Gerade in einer Phase, in der viele junge Menschen Orientierung suchen, sind persönliche Begegnungen entscheidend. Das Lehrlingscasting bringt Betriebe, Schulen und Jugendliche auf Augenhöhe zusammen und zeigt, wie vielfältig und attraktiv eine Lehre im Bezirk Feldkirchen sein kann.“
Direkte Gespräche, echte Eindrücke
In hunderten kurzen Speeddatings erklärten die Betriebe, worauf sie bei Lehrlingen achten, wie eine Ausbildung im jeweiligen Beruf abläuft und welche Entwicklungsmöglichkeiten bestehen. Die Schulen lobten besonders die authentische Begegnungssituation, die den Jugendlichen häufig mehr Sicherheit gibt als klassische Berufsinformationsformate. Für die Unternehmen war das Casting erneut ein wichtiger Baustein in der Fachkräftesicherung, wie vielfach bestätigt wurde. Wie auch von Sigrid Kogler von Kogler’s Pfeffermühle – Hotel & Restaurant: „Unsere Aufgabe als Unternehmen ist es, die Fachkräfte von morgen auszubilden. Das Lehrlingscasting ist für uns eine besonders gute Möglichkeit mit Lehrlingen in Kontakt zu treten. Wir sind mittlerweile das vierte Mal dabei und konnten so bereits drei Lehrlinge für unseren Betrieb gewinnen.“
Starker Impuls für den Bezirk Feldkirchen
Das Lehrlingscasting in Feldkirchen zeigt deutlich: Persönliche Gespräche machen Berufe erlebbar, senken Hemmschwellen und stärken das Vertrauen zwischen Betrieben und Jugendlichen. Für viele Unternehmen des Bezirks ist dieses Format ein unverzichtbares Instrument, um frühzeitig mit potenziellen Lehrlingen in Kontakt zu treten, und es bietet Jugendlichen die Chance, ihren beruflichen Weg selbstbewusst zu starten.
Lehrlingszahlen im Detail
Aktuell werden im Bezirk Feldkirchen 359 Lehrlinge in 122 Lehrbetrieben ausgebildet. Unter wko.at/lehre gibt es umfassende Informationen rund um die Lehre und es können offene Lehrstellen in der Lehrstellenbörse des AMS und der WKO abgefragt werden.
